人事部实习生

1. 招聘渠道管理，人才库更新
2. 负责实习生招聘（筛选有效简历、电话面试、面试安排，跟进面试结果）
3. 协助完成员工入职和离职手续办理
4. 员工数据库更新维护
5. 协助组织培训

1. 大四或研究生在读，人力资源管理专业为佳
2. 一周保证3-4天以上实习
3. 热爱人事工作
4. 善与人沟通，做事仔细认真